Javni natečaj za položaj direktorja občinske uprave
Javni natečaj za položaj direktorja občinske uprave
18. 1. 2015
Obcina Sveti Andraž v Slovenskih goricah na podlagi prvega odstavka 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – UPB, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – Zzavar-E in 40/12 – ZUJF; v nadaljnjem besedilu ZJU) objavlja javni natečaj za položaj direktorja občinske uprave.
Kandidat, ki se bo prijavil na navedeni javni natečaj, mora poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:
1. izobrazba: najmanj visoka strokovna/prva stopnja/ pravne ali ekonomske smeri;
2. najmanj 6 let delovnih izkušenj;
3. opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
4. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka;
5. funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov;
6. državljanstvo Republike Slovenije;
7. znanje uradnega jezika;
8. da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja pouradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju vec kot šest mesecev;
9. da zoper njega ni bila vložena pravnomocna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Želena znanja so še:
• osnovna raven znanja tujega jezika EU,
• poznavanje področja delovanja lokalne samouprave in delovanja državnih organov,
• sposobnost organizacije dela, vodenja in nadziranja,
• sposobnost dela z ljudmi in timskega dela,
• uporaba informacijskih orodij in programov,
• izkušnje na področju projektnega vodenja,
• vozniški izpit B kategorije.
Delovno področje:
• vodenje občinske uprave, načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadziranje dela v občinski upravi,
• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog lokalne samouprave v občini Sveti Andraž v Slovenskih goricah,
• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja v občinski upravi in sodelovanje z drugimi organi,
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah in pri ključnih razvojnih projektih občine,
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv za potrebe občinskega sveta in Ministrstev,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na prvi stopnji,
• samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog,
• opravlja druge naloge, določene z zakoni in s predpisi občine ter po odredbah župana.
Prijava kandidata mora vsebovati:
a) izjavo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
b) izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;
c) izjavo o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv oz. opravljenem državnem izpitu iz javne uprave;
d) izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka;
e) izjavo o znanjih upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov;
f) izjavo, da je državljan Republike Slovenije;
g) izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
h) izjavo, da zoper njega ni bila vložena pravnomocna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
i) izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Obcini Sveti Andraž v Slovenskih goricah pridobitev podatkov o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša,bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidat naj opiše tudi opis ravni znanja tujega jezika EU, opis poznavanja dela z računalnikom ter opis poznavanja upravnega poslovanja.
Po 13. tocki 6.člena ZJU se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Izbrani kandidat bo deloven izkušnje dokazoval z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna cas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Za delovna mesta oz. nazive se predpisane delovne izkušnje skrajšajo za eno leto v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima opravljen pravniški državni izpit oz. pravosodni izpit.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat usposabljanje v skladuz 89. členom ZJU opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat izpit v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06-UPB, 105/06- ZUS-1, 126/07, 65/08, 47/09 Odl. US (48/09 popr.), 8/10 in 82/13) opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali je pridobil funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 81. clena ZJU to znanje pridobiti v petnajstih mesecih od dneva imenovanja na položaj.
Izbrani kandidat bo imenovan na položaj za dobo petih let z možnostjo ponovnega imenovanja.
S kandidatom, izbranim na javnem natečaju, ki pred tem ni imel statusa uradnika, se sklene pogodba o zaposlitvi za obdobje petih let. Položaj bo opravljal v nazivu višji svetovalec v prostorih obcine Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Vitomarci 71, 2255 Vitomarci.
Pisno prijavo z izjavami je potrebno poslati v zaprti ovojnici na naslov Obcina Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Vitomarci 71, 2255 Vitomarci, in sicer najkasneje v roku 8 dni po objavi na spletni strani občine Sveti Andraž v Slovenskih goricah. Zadnji dan prijave je tako 24.12.2014.
Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: info@sv-andraz.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Vsak pošiljatelj bo prejel povratno informacijo o prejemu poslane vloge.
Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletni strani obcine Sveti Andraž v Slovenskih goricah: http://www.sv-andraz.si.
Informacije o izvedbi javnega natečaja se dobijo na sedežu obcine (tel. Št. 02 757 95 30).
V besedilu javnega natecaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Številka: 110-3/2014-1
Datum: 16.12.2014
Občina Sveti Andraž v Slovenskih goricah
Kandidat, ki se bo prijavil na navedeni javni natečaj, mora poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:
1. izobrazba: najmanj visoka strokovna/prva stopnja/ pravne ali ekonomske smeri;
2. najmanj 6 let delovnih izkušenj;
3. opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
4. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka;
5. funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov;
6. državljanstvo Republike Slovenije;
7. znanje uradnega jezika;
8. da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja pouradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju vec kot šest mesecev;
9. da zoper njega ni bila vložena pravnomocna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Želena znanja so še:
• osnovna raven znanja tujega jezika EU,
• poznavanje področja delovanja lokalne samouprave in delovanja državnih organov,
• sposobnost organizacije dela, vodenja in nadziranja,
• sposobnost dela z ljudmi in timskega dela,
• uporaba informacijskih orodij in programov,
• izkušnje na področju projektnega vodenja,
• vozniški izpit B kategorije.
Delovno področje:
• vodenje občinske uprave, načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadziranje dela v občinski upravi,
• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog lokalne samouprave v občini Sveti Andraž v Slovenskih goricah,
• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja v občinski upravi in sodelovanje z drugimi organi,
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah in pri ključnih razvojnih projektih občine,
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv za potrebe občinskega sveta in Ministrstev,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na prvi stopnji,
• samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog,
• opravlja druge naloge, določene z zakoni in s predpisi občine ter po odredbah župana.
Prijava kandidata mora vsebovati:
a) izjavo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
b) izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;
c) izjavo o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv oz. opravljenem državnem izpitu iz javne uprave;
d) izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka;
e) izjavo o znanjih upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov;
f) izjavo, da je državljan Republike Slovenije;
g) izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
h) izjavo, da zoper njega ni bila vložena pravnomocna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
i) izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Obcini Sveti Andraž v Slovenskih goricah pridobitev podatkov o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša,bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidat naj opiše tudi opis ravni znanja tujega jezika EU, opis poznavanja dela z računalnikom ter opis poznavanja upravnega poslovanja.
Po 13. tocki 6.člena ZJU se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Izbrani kandidat bo deloven izkušnje dokazoval z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna cas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Za delovna mesta oz. nazive se predpisane delovne izkušnje skrajšajo za eno leto v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima opravljen pravniški državni izpit oz. pravosodni izpit.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat usposabljanje v skladuz 89. členom ZJU opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat izpit v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06-UPB, 105/06- ZUS-1, 126/07, 65/08, 47/09 Odl. US (48/09 popr.), 8/10 in 82/13) opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali je pridobil funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 81. clena ZJU to znanje pridobiti v petnajstih mesecih od dneva imenovanja na položaj.
Izbrani kandidat bo imenovan na položaj za dobo petih let z možnostjo ponovnega imenovanja.
S kandidatom, izbranim na javnem natečaju, ki pred tem ni imel statusa uradnika, se sklene pogodba o zaposlitvi za obdobje petih let. Položaj bo opravljal v nazivu višji svetovalec v prostorih obcine Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Vitomarci 71, 2255 Vitomarci.
Pisno prijavo z izjavami je potrebno poslati v zaprti ovojnici na naslov Obcina Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Vitomarci 71, 2255 Vitomarci, in sicer najkasneje v roku 8 dni po objavi na spletni strani občine Sveti Andraž v Slovenskih goricah. Zadnji dan prijave je tako 24.12.2014.
Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: info@sv-andraz.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Vsak pošiljatelj bo prejel povratno informacijo o prejemu poslane vloge.
Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletni strani obcine Sveti Andraž v Slovenskih goricah: http://www.sv-andraz.si.
Informacije o izvedbi javnega natečaja se dobijo na sedežu obcine (tel. Št. 02 757 95 30).
V besedilu javnega natecaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Številka: 110-3/2014-1
Datum: 16.12.2014
Občina Sveti Andraž v Slovenskih goricah
